Im Team gibt es zwei Rollen. In Listen heißt die Leitungsrolle „Standortleitung“, im Formular „Mitarbeiter einstellen“ „Schichtleitung“ – gemeint ist dieselbe Rolle.
Wer darf was?
| Aufgabe | Standortleitung | Mitarbeitende |
|---|---|---|
| Dienstplan sehen | ja, auch Entwürfe | ja, nach dem Veröffentlichen |
| Schichten planen und veröffentlichen | ja | nein |
| Stempeln | ja | ja |
| Abwesenheitsanträge genehmigen | ja | nein |
| Schichttausch bestätigen | ja | nein |
| Bestellungen auslösen | ja | nein |
| Hygiene erfassen | ja | ja |
| Hygiene-Tag abschließen | ja, wenn die Zentrale es erlaubt | nein |
| Prüfbericht und Kontrolleur-Link | ja | nein |
| Frühwarnung | ja, ohne Personalthemen | nein |
| Lohn, Vergütung, Personalakten anderer | nein | nein |
| Grund einer Krankmeldung sehen | nein, nur „Abwesend“ | nein |
Was man unten in der Leiste sieht
Mitarbeitende haben unten „Plan“ statt „Aufgaben“. Ihre Aufgaben erreichen sie über den Link „Meine Aufgaben“ auf „Start“. Die Standortleitung sieht wie du „Aufgaben“.
Rechte anpassen
- Wer stempelt, stellst du je Person unter „Zeiterfassung“ → „Wer stempelt“ ein. Partner stempeln standardmäßig nicht.
- Home Office schaltest du in der Personalakte der Person frei.
- Mitarbeitergespräche kann die Standortleitung führen, wenn du das je Standort freischaltest.
- Bis zu welchem Betrag die Standortleitung Auslagen genehmigen darf, legst du unter „Auslagen“ fest.
- Darüber hinaus gehende Abweichungen vom Rollenstandard richtet der Symiko-Betrieb ein – frag dafür eure Zentrale.